Yerel yönetimlerde proje yönetimi yaklaşımları üzerine bir araştırma

dc.contributor.advisorSezgili, Konuralp
dc.contributor.authorMoğol, Mücahit
dc.date.accessioned2025-04-09T09:20:51Z
dc.date.available2025-04-09T09:20:51Z
dc.date.issued2025
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Ekonomik ve Sosyal Etki Değerlendirmeleri Çalışmaları Ana Bilim Dalı
dc.descriptionLisansüstü Eğitim Enstitüsü, Ekonomik ve Sosyal Etki Değerlendirmeleri Çalışmaları Ana Bilim Dalı
dc.description.abstract Bu çalışma, Türkiye'de belediyelerde proje yönetimi süreçlerinin mevcut durumunu ortaya koymak ve proje birimlerinde görev yapan çalışanların proje yönetimine ilişkin algı ve deneyimlerini anlamak, kurumsal yapıyla etkileşimlerini incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yerel yönetimlerde proje faaliyetlerinin giderek önem kazanmasına rağmen uygulamada karşılaşılan kurumsal, yönetsel ve mali sınırlılıkların proje yürütme kapasitesini doğrudan etkilediği görülmektedir. Araştırma bulguları, belediyelerde proje yönetimi uygulamalarının büyük ölçüde yönetim anlayışı, siyasi etki, örgütsel kültür ve personel niteliği tarafından şekillendiğini göstermektedir. Proje birimlerinin çoğu belediyede yeterli kurumsal kapasiteye sahip olmadığı, karar alma süreçlerinde hiyerarşik bağımlılığın yüksek olduğu ve liyakat ilkesinin uygulamada zayıf kaldığı belirlenmiştir. Sonuç olarak çalışma, belediyelerde proje yönetiminin kurumsallaşması için yönetsel kapasitenin güçlendirilmesi, liyakat esaslı insan kaynakları politikalarının uygulanması, paydaş katılım mekanizmalarının fonksiyonel hâle getirilmesi ve sürdürülebilirlik odaklı bir yönetim yaklaşımının benimsenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Bu yönleriyle araştırma, yerel yönetimlerde proje yönetimi alanına hem kuramsal hem de uygulamalı düzeyde önemli katkılar sunmaktadır.
dc.description.abstractThis study was conducted to reveal the current state of project management processes in municipalities in Turkey, to understand the perceptions and experiences of employees working in project units, and to examine their interactions with the institutional structure. Although project-based activities have become increasingly important within local governments, the organizational, administrative, and financial limitations encountered in practice are observed to directly affect project implementation capacity.The findings demonstrate that project management practices in municipalities are largely shaped by managerial approaches, political influence, organizational culture, and personnel competencies. It was determined that project units in many municipalities lack adequate institutional capacity, decision-making processes are highly hierarchical, and the principle of merit is weakly implemented in practice. In conclusion, the study highlights the need to strengthen administrative capacity, adopt merit-based human resources policies, make stakeholder participation mechanisms functional, and develop a sustainability-oriented managerial approach in order to institutionalize project management within municipalities. In this respect, the research offers significant theoretical and practical contributions to the field of project management in local governments.
dc.identifier.endpage100
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=CtwiQkYvArAb95Ufpfs_vjRwhjwX3ktZzCRK49CMcMHPYXkv0vvxPShsGdFwHiXP
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14669/3422
dc.identifier.yoktezid986763
dc.language.isotr
dc.publisherAdana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241211
dc.subjectKamu Yönetimi
dc.subjectPublic Administration
dc.subjectHibe projesi
dc.subjectGrant project
dc.subjectToplumcu belediyecilik
dc.subjectSocial municipalism
dc.titleYerel yönetimlerde proje yönetimi yaklaşımları üzerine bir araştırma
dc.title.alternativeA study on project management approaches in local governments
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar