İŞ HUKUKU UYUŞMAZLIKLARININ TAHKİM YOLU İLE ÇÖZÜMLENMESİ

[ X ]

Tarih

2020

Dergi Başlığı

Dergi ISSN

Cilt Başlığı

Yayıncı

Erişim Hakkı

info:eu-repo/semantics/openAccess

Özet

Çalışmada iş hukuku uyuşmazlıklarının alternatif uyuşmazlık çö-züm yollarından tahkim yolu ile çözümlenmesi konusu Anayasa, 4857 sayılı İş Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu başta olmak üzere ilgili mev-zuat ve yüksek yargı kararları ışığında incelenmektedir. Makalenin ilk bölümünde; tahkim kavramı, tahkim türleri, tahkim anlaşması ile daya-nak mevzuat ve arabuluculuk sonrası tahkim (Med-Arb) müessesi anla-tılmıştır. İkinci bölümde ise bireysel ve toplu iş hukuku uyuşmazlıkları-nın tahkim yoluyla çözümlenmesi, bu bağlamda iş hukukunda ihtiyari ve zorunlu tahkim konusu incelenmiştir.

Açıklama

Anahtar Kelimeler

Kaynak

Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi

WoS Q Değeri

Scopus Q Değeri

Cilt

17

Sayı

67

Künye