İŞ HUKUKU UYUŞMAZLIKLARININ TAHKİM YOLU İLE ÇÖZÜMLENMESİ
[ X ]
Tarih
2020
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Çalışmada iş hukuku uyuşmazlıklarının alternatif uyuşmazlık çö-züm yollarından tahkim yolu ile çözümlenmesi konusu Anayasa, 4857 sayılı İş Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu başta olmak üzere ilgili mev-zuat ve yüksek yargı kararları ışığında incelenmektedir. Makalenin ilk bölümünde; tahkim kavramı, tahkim türleri, tahkim anlaşması ile daya-nak mevzuat ve arabuluculuk sonrası tahkim (Med-Arb) müessesi anla-tılmıştır. İkinci bölümde ise bireysel ve toplu iş hukuku uyuşmazlıkları-nın tahkim yoluyla çözümlenmesi, bu bağlamda iş hukukunda ihtiyari ve zorunlu tahkim konusu incelenmiştir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Kaynak
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
17
Sayı
67