KURUMSAL MANTIKLARIN İÇSELLEŞTİRİLMESİ VE STRATEJİK PRATİKLER: TÜRK TEKSTİL SANAYİİNDE BİR ARAŞTIRMA

Bu çalışma bir yanıyla Türk tekstil sanayiinde yaşanan dönüşüm kurumsal mantıkperspektifinden araştırmayı öte yandan da kurumsal mantıkların içselleştirilmesi, stratejikpratikler ve örgütsel performans arasındaki ilişkiyi ortaya koymayı amaçlamaktadır. Buamaç doğrultusunda Türk tesktil sanayiinde nitel araştırma teknikleri kullanılarak görgül birçalışma yapılmıştır. Doküman incelemeleri ve görüşmeler yoluyla toplanan verilerin analizikurumsal mantıkların melezleşmesi ile stratejik pratiklerin melezleşmesi arasında doğrusalbir bağlantı olmadığını göstermiştir. Araştırma bulguları kurumsal mantıklarınmelezleşmesiyle, stratejik pratiklerin melezleşmediğini bunun aksine seçici bağlanma(Pache ve Santos, 2013) mekanizmasının kullanılabildiğini ortaya koymuştur. Araştırmabulguları, kurumsal mantıkların benimsenmesinde ve stratejik pratiklerinbiçimlendirilmesinde uyulacak kurumsal mantık türünün hayatta kalabilmede önemliolduğuna işaret etmektedir.