Etik Liderlik, İç Girişimcilik ve Hizmet İnovasyon Davranışı: İşe Bağlılığın Aracılık Rolü
| dc.contributor.author | Özsungur, Fahri | |
| dc.contributor.author | Karadal, Himmet | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-06T17:24:24Z | |
| dc.date.available | 2025-01-06T17:24:24Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.department | Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Amaç: Türkiye’de TOBB’a bağlı ticaret ve sanayi odalarının örgütsel ve yönetsel açıdan nasıl daha etkin hale getirilebileceği sorununu irdeleyen bu çalışmanın temel amacı etik liderlik, işe bağlılık, iç girişimcilik, hizmet inovasyon davranışı arasındaki ilişkileri analiz etmektir. Yöntem: Türkiye’de faaliyet gösteren ticaret odaları, sanayi odaları, ticaret ve sanayi odalarında görev yapan 568 işgören-den toplanan veriler analiz edilmiştir. Ölçüm araçlarının geçerlilik ve güvenilirlikleri için doğrulayıcı faktör analizi, modelin iyi uyum değerleri ve aracılık rolü için AMOS Yapısal Eşitlik Modeli kullanılmıştır. Bulgular: Etik liderliğin işe bağlılık, iç girişimcilik, hizmet inovasyon davranışının alt faktörü işgören hizmet inovasyon davranışı ve yeni hizmet geliştirme üzerinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkisinin olduğu tespit edilmiştir. İşe bağlılık, etik liderliğin iç girişimciliğe etkisine, etik liderliğin hizmet inovasyon davranışının alt faktörlerine etkisine kısmi olarak aracılık etmektedir. Sonuç ve Öneriler: Çalışmanın etik liderlik, hizmet inovasyonu, iç girişimcilik ve işe bağlılık literatürüne ampirik katkılar sağlaması bakımından önem arz ettiği düşünülmektedir. Özgün Değer: Araştırmameslek örgütlerindeki işgörenlerin örgütsel davranışlarının ortaya çıkarılması ve bu örgütlerdeki işgörenleri literatüre tanıtabilmek bağlamında özgündür. | |
| dc.identifier.endpage | 54 | |
| dc.identifier.issn | 2147-5792 | |
| dc.identifier.issn | 2687-234X | |
| dc.identifier.issue | 1 | |
| dc.identifier.startpage | 30 | |
| dc.identifier.trdizinid | 427853 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/427853 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14669/1199 | |
| dc.identifier.volume | 9 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Girişimcilik ve İnovasyon Yönetim Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_20241211 | |
| dc.title | Etik Liderlik, İç Girişimcilik ve Hizmet İnovasyon Davranışı: İşe Bağlılığın Aracılık Rolü | |
| dc.type | Article |
