ERTELEME DAVRANIŞININ ÖNCÜLLERİ OLARAK DIŞ KONTROL ODAKLILIK VE ROL ÇATIŞMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorGüğerçin, Utku
dc.contributor.authorKorkmazyürek, Haluk
dc.date.accessioned2025-01-06T17:22:36Z
dc.date.available2025-01-06T17:22:36Z
dc.date.issued2020
dc.departmentAdana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
dc.description.abstractBir tür öz düzenleme yetersizliği olan erteleme davranışı gerek çalışanlar gerekse örgütler içinistenilmeyen sonuçlara yol açmakta ve gittikçe büyüyen bir tehdit oluşturarak yaygınlaşmaktadır. Ertelemedavranışı sıklıkla çalışanların kişilik özellikleri ile ilişkilendirilse de örgütsel düzeydeki unsurların da ertelemeüzerinde etkili olduğu bilinmektedir. Buna rağmen konuyla ilgili yapılan çalışmalarda, kişilik özellikleri ilebirlikte örgütsel değişkenlere yeterli düzeyde odaklanılmadığı görülmüştür. Bu noktadan hareketle çalışmanınamacı, bir karakter özelliği olan dış kontrol odaklılığın ve örgütsel bir unsur olan rol çatışmasının ertelemedavranışı üzerindeki etkisinin tespit edilmesidir. Araştırmanın kuramsal çerçevesini, sosyal öğrenme ve özdüzenleme teorileri oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında, özel sektörde görevli 224 çalışandan anket yöntemiile veri temin edilmiştir. Elde edilen verilerin yapısal eşitlik modeli ile analizi neticesinde, gerek dış kontrolodaklılığın gerekse rol çatışmasının erteleme davranışını pozitif yönde etkilediği görülmüştür.
dc.identifier.doi10.15295/bmij.v8i1.1409
dc.identifier.endpage730
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage711
dc.identifier.trdizinid377037
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.15295/bmij.v8i1.1409
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/377037
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14669/402
dc.identifier.volume8
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofBusiness and Management Studies: An International Journal
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_20241211
dc.subjectİşletme
dc.subjectPsikoloji
dc.titleERTELEME DAVRANIŞININ ÖNCÜLLERİ OLARAK DIŞ KONTROL ODAKLILIK VE ROL ÇATIŞMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu