Yazar "Yavuz, Hasan Bilgehan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 6 / 6
  • [ X ]
    Öğe
    1980’den sonra Türkiye’de Uygulanan İstikrar Politikalarının Ekonomik Büyümeye Etkisi
    (2018) Doruk, Ömer Tuğsal; Yavuz, Hasan Bilgehan
    İstikrar politikaları genelde gelişmekte olan ülkelerde kısa ve vadede ekonomik hedeflerden sapmaları gidermek ve uzun vadede sürdürülebilir büyümeyi sağlamak amacıyla tercih edilen kamu politikası olma özelliğindedir. Bu çalışmada kesintili zaman serisi analizi kullanılarak 1980 sonrası dönemde makroekonomik istikrarsızlığı gidermek amacıyla uygulamaya konulan 1980, 1994 ve 2002 istikrar politikaları ile ekonomik büyüme arasındaki ilişki test edilmektedir. Çalışmada kullanılan analiz, bu istikrar politikalarının uzun vadeli etkilerini test etmesinin yanı sıra kısa vadeli olarak da istikrar politikalarının etkisini ölçmek için de elverişli olması gibi önemli avantajlara sahiptir. Bu çalışmada 1980 dönemindeki istikrar politikalarının ekonomik büyüme üzerine olan etkisini test etmek amacıyla 1980, 1994 ve 2002 yılında uygulamaya konulan üç istikrar politikası test edilmektedir. Aynı za-manda çalışmada istikrar politikasının uygulandığı dönem sonrası trend analizi ve sağlamlık testi de kullanılarak ana model test edilmektedir. Ekonometrik hesaplamalarda elde edilen sonuçlar,Türkiye ekonomisinde istikrar politikalarının uzun vadeli ekonomik büyümeye olumlu bir etkisinin olduğunu göstermektedir. Aynı zamanda ekonometrik hesaplamalarda elde edilen sonuçların ana modele yönelik sağlamlık kontrolü sonrasında değişmediği görülmektedir.
  • [ X ]
    Öğe
    Aktif İşgücü Piyasası Politika Uygulamalarının Etkilerinin Değerlendirilmesi: Bir Meta Analiz Çalışması
    (2017) Yavuz, Hasan Bilgehan
    Bölüşüm sorunları ile birlikte 18.Y.Y dan itibaren ekonomilerin en önemli sorunlarından biri haline gelen işsizlik sorununun çözümü için gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde en fazla uygulanan politika Aktif İşgücü Piyasası Politikalarıdır. Ülke bazında ve program çerçevesi kapsamında değişiklikler gösterse de, Aktif işgücü piyasası politikaları genellikle iş arama yardımları, mesleki eğitimler, kamu ve özel sektör iş yaratma sübvansiyonlarından oluşmaktadır. Bu çalışma ile farklı programlar kapsamında uygulanan politikaların etkileri konusunda meta analiz çalışması yapılmıştır. 77 farklı çalışmanın derlenmesi ile yapılan analizde hem pozitif hem negatif etkilerin varlığı tespit edilmiştir
  • [ X ]
    Öğe
    Intergenerational mobility: An assessment for Latin American countries
    (Elsevier, 2022) Doruk, Omer Tugsal; Pastore, Francesco; Yavuz, Hasan Bilgehan
    This paper aims to study the process of intergenerational income mobility in some Latin American economies (Brazil and Panama), which have been much neglected in the relevant literature. Like other countries in the area, Brazil and Panama have a stagnant economy coupled with high income inequal-ity. Our rich dataset allows us to provide the most reliable estimates of intergenerational mobility, after controlling for a number of additional control variables which were unavailable in previous studies. We provide estimates broken down for different genders, age groups, locations, education of fathers. Our re-sults are robust to different specifications and suggest that previous studies significantly overrated the extent of the intergenerational mobility in the countries considered. However, our figures are still com-patible with an extremely low degree of social mobility. Moreover, we show that behind social immobility there is also a sluggish process of structural change and an insufficiently progressive tax system.(c) 2021 Elsevier B.V. All rights reserved.
  • [ X ]
    Öğe
    Intergenerational occupational mobility in Latin American economies: An empirical approach
    (Elsevier, 2024) Doruk, Omer Tugsal; Pastore, Francesco; Yavuz, Hasan Bilgehan
    Identifying the determinants of intergenerational mobility is an important aim in the development literature. In this article, we examine intergenerational transmission for 6 neglected Latin American Economies (Brazil, Costa Rica, Ecuador, Mexico, Panama and Puerto Rico). We use a multinomial logit model of the determinants of choosing a white-collar job for the child of a father working in farming as compared to a child whose father had a blue- or white-collar job. We find that, in the studied countries, intergenerational occupation transmission is mainly linked to low skilled jobs. Our analysis confirms the low degree of social mobility typical of Latin America, in turn contributing to explaining the low growth rate. Our findings help identify specific target groups - talented young women coming from the agricultural sector - for developing soft skills while at primary or low secondary school and work -related skills while at high secondary school or university.
  • [ X ]
    Öğe
    The Role Corporate Social Responsibility of SMEs : Turkish and Poland Case
    (2018) Stawicka, Ewa; Yavuz, Hasan Bilgehan
    The importance of socially responsible practices in the area of: market, natural environment, socie-ty, employees is growing. Business is more and more involved in the implementation of sustainable development goals. The aim of the article is to present the results of research on the issue of corpo-rate social responsibility in the field of entrepreneurship of small and medium enterprises in Poland and Turkey. The detailed objectives of the conducted research are: - the level of knowledge of entre-preneurs from the SME sector on CSR, - recognition of the approach (differences and similarities) to the implementation of CSR solutions in the surveyed enterprises. The research covered enterpris-es of the SME sector in Poland in the Masovian voivodeship and Turkey in the Mediterranean region. The article is a contribution to further research on the relations of CSR strategies condi-tioned by the historical and cultural differences of both countries. In the SME sector, the strategy is still little known. Entrepreneurs are more and more often implementing CSR solutions specific to their strategies, thus benefiting from specific benefits. Factors such as: strengthening the brand's reputation, attracting and retaining talented employees, increasing efficiency, meeting society's expectations, protecting the natural environment, creating new business opportunities are high-lighted. as: increased trust in the company on the market, energy saving, employment of better quality human capital, improvement of economic results.
  • [ X ]
    Öğe
    Türkiye’nin Sağlık Turizmi Talebini Etkileyen Faktörlerin Analizi: Çekim Modeli Yaklaşımı
    (2019) Gündüz, Fatma Feyza; Gündüz, Selim; Yavuz, Hasan Bilgehan
    Bu çalışmanın amacı Türkiye’ ye yönelik sağlık turizmi akımını etkileyen faktörleri çekim modeli ile açıklamaktır. Ça-lışmada 2014 yılında Türkiye’ de sağlık hizmeti alan turistlere ve geldikleri ülkelere ait yatay kesit verileri kullanılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, sağlık turistlerinin kendi ülkelerinin Gayri Safi Yurtiçi Hasıla değerlerinin Türkiye’ nin sağlık turiz-mi potansiyeli ile pozitif yönde ilişkili olduğu, kişi başına düşen gelirleri ve Türkiye’ ye olan uzaklıklarının ise turizm potansiye-li ile negatif yönde ilişkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Ayrıca, turistlerin kendi ülkelerinin Müslüman ülkeler arasında olma-sının sağlık turizmi potansiyeli üzerinde negatif yönde etkisi bulunurken, Avrupa ülkesi olmasının ve Türkiye’nin vize uy-gulamadığı ülkeler arasında olmasının ise pozitif yönde etkisi bulunmuştur. Sonuç olarak, Türkiye ekonomisine önemli ölçü-de katkısı olan sağlık turizmine ilişkin verilerin belirli periyot-larla analiz edilmesi ve raporlanması oldukça önemlidir.