Özdemir, Eda ManavEskiyörük, Serhat2025-01-062025-01-0620201304-59622149-4223https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/424023https://hdl.handle.net/20.500.14669/1194Çalışmada iş hukuku uyuşmazlıklarının alternatif uyuşmazlık çö-züm yollarından tahkim yolu ile çözümlenmesi konusu Anayasa, 4857 sayılı İş Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu başta olmak üzere ilgili mev-zuat ve yüksek yargı kararları ışığında incelenmektedir. Makalenin ilk bölümünde; tahkim kavramı, tahkim türleri, tahkim anlaşması ile daya-nak mevzuat ve arabuluculuk sonrası tahkim (Med-Arb) müessesi anla-tılmıştır. İkinci bölümde ise bireysel ve toplu iş hukuku uyuşmazlıkları-nın tahkim yoluyla çözümlenmesi, bu bağlamda iş hukukunda ihtiyari ve zorunlu tahkim konusu incelenmiştir.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessİŞ HUKUKU UYUŞMAZLIKLARININ TAHKİM YOLU İLE ÇÖZÜMLENMESİArticle10126794742402317