Organizasyonlarda algılanan adaletsizliğin astların iş tatminine negatif yönde etki ettiğini gösteren çalışmalar, örgütsel adaletin iş tatminini etkileyen önemli faktörlerden birisi olduğuna dikkat çekmektedir. Bu çalışmada ...

This paper aims to determine the levels of work-related stress and job satisfaction of shopping mall employees, bearing in mind the perception that shopping malls have busy work schedule and high electromagnetic pollution. ...