DSpace Repository

Institutional complexity and governance mechanisms: The case of Turkish electricity sector

Show simple item record

dc.contributor.author Ozpinar, Cagatay
dc.contributor.author Ozseven, Mustafa
dc.date.accessioned 2022-11-25T08:40:32Z
dc.date.available 2022-11-25T08:40:32Z
dc.date.issued 2022-07
dc.identifier.citation Özpınar, Ç. & Özseven, M. (2022). Institutional complexity and governance mechanisms: The case of Turkish electricity sector . Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 15 (3) , 489-505 . DOI: 10.25287/ohuiibf.946287 tr_TR
dc.identifier.issn 2564-6931
dc.identifier.uri http://openacccess.atu.edu.tr:8080/xmlui/handle/123456789/3969
dc.identifier.uri https://doi.org/10.25287/ohuiibf.946287
dc.description TR Dizin indeksli yayınlar koleksiyonu. / TR Dizin indexed publications collection. tr_TR
dc.description.abstract This study has been carried out to reveal what kinds of mechanisms have been used in the management of institutional complexity in the Turkish electricity sector where multiple institutional logics have been effective since 2001. In this study, especially, it has been shown that how companies has coped with the conflictual demands of the environmental, public and market institutional logics. Qualitative research methods have been used in the study. An answer to the research question has been produced with the data collected from 2 companies in the Cukurova Region of Turkey. The data has been collected with face-to-face interviews and document examinations. The research results have indicated that the organizations have used grafting, hybridization, and bridging mechanisms. tr_TR
dc.description.abstract Bu çalışma, Türk elektrik enerjisi sektöründe 2001 sonrası alanda gelişen çoklu kurumsal mantıkların yönetiminde ne tür mekanizmaların kullanıldığını ortaya koyabilmek için yapılmıştır. Bu çalışmada Türk elektrik sektöründe geliştiği görülen çevreci, kamu ve piyasacı kurumsal mantıkların hangi mekanizmalarla yönetildiği gösterilmiştir. Nitel araştırma yöntemlerinin kullanıldığı bu çalışmada Çukurova Bölgesinde yerleşik 2 firmadan toplanan verilerle araştırma sorusuna yanıt aranmıştır. Bu doğrultuda veriler to planırken yüz yüze görüşmeler ve doküman incelemeleri yapılmıştır. Verilerin analiz edilmesiyle çoklu kurumsal mantıkların etkisi altındaki örgütlerin aşılama (grafting) melezleşme (hybridization) ve köprüleme (bridging) mekanizmalarını kullandıkları tespit edilmiştir.
dc.language.iso en tr_TR
dc.publisher Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi = Academic Review of Economics and Administrative Sciences / Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi tr_TR
dc.relation.ispartofseries 2022;Volume: 15 Issue: 4
dc.subject Institutional complexity tr_TR
dc.subject multiple institutional logics tr_TR
dc.subject mechanisms in the management of institutional complexity tr_TR
dc.subject Turkish electricity sector tr_TR
dc.subject Kurumsal karmaşıklık tr_TR
dc.subject çoklu kurumsal mantıklar tr_TR
dc.subject Kurumsal karmaşıklığın yönetiminde kulllanılan mekanizmalar tr_TR
dc.subject Türk elektrik sektörü tr_TR
dc.title Institutional complexity and governance mechanisms: The case of Turkish electricity sector tr_TR
dc.title.alternative Kurumsal karmaşıklık ve yönetim mekanizmaları: Türk elektrik sektörü örneği tr_TR
dc.type Article tr_TR


Files in this item

Files Size Format View

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account